Des Nóv Okt Sep Ágú Júl Jún Maí Apr Mar Feb Jan

Innanbæjarkrónikunni dreift á kaffistofur starfsmanna

Dreifa á Innanbæjarkrónikunni á kaffistofur starfsmanna nú í fyrsta skiptið. Innanhússpósturinn (sendlar og hólf forstöðumanna) verður notaður eins og hægt er og eru stjórnendur beðnir um að koma Krónikunni á kaffistofu/r starfsmanna sinna eða í hólf viðkomandi forstöðumanna eftir því sem við á.
Lesa fréttina Innanbæjarkrónikunni dreift á kaffistofur starfsmanna
Frítt í krabbameinsskoðun

Frítt í krabbameinsskoðun

Þeir félagar í Einingu-Iðju sem fara í krabbameinsleit eiga rétt á að fá skoðunargjaldið endurgreitt að fullu samkvæmt grein 12.10 í reglugerð sjúkrasjóðs félagsins. Þetta á jafnt við um konur og karla.
Lesa fréttina Frítt í krabbameinsskoðun
Vinnuskólinn sumarið 2007

Vinnuskólinn sumarið 2007

Hér í starfsmannahandbókinni er nú hægt að finna upplýsingar um launakjör unglinga í vinnuskólanum sumarið 2007, annarsvegar 14 til 15 ára unglinga og hinsvegar 16 ára unglinga. Þessar upplýsingar verður að finna undir liðnum "Kjaramál".
Lesa fréttina Vinnuskólinn sumarið 2007
Launaseðlar á pappír afþakkaðir

Launaseðlar á pappír afþakkaðir

Launaseðlar starfsmanna Akureyrarbæjar eru sendir rafrænt úr launakerfi SAP í heimabanka viðkomandi á sama tíma og launaseðlar hverrar útborgunar eru prentaðir út á pappír. Þessi lausn gerir starfsmönnum kleift að kynna sér launaseðla sína a.m.k. sólarhring áður en þeir berast þeim í pósti. Hvenær sem er má síðan nálgast eldri launaseðla í heimabankanum, skoða eða prenta út eftir þörfum.
Lesa fréttina Launaseðlar á pappír afþakkaðir
Ferðakostnaður breytist

Ferðakostnaður breytist

Greiðslur fyrir ferðir bæjarstarfsmanna taka mið af greiðslum til ríkisstarfsmanna. Þessar greiðslur taka breytingum 1. júní 2007.
Lesa fréttina Ferðakostnaður breytist

Viðhorfskönnun KJALAR – starfsmat

Könnunin leiddi í ljós athyglisverðar niðurstöður varðandi starfsmatið. Svarendur eru almennt frekar sáttir við starfsmatið en þegar niðurstöður eru skoðaðar út frá búsetu kemur töluverður munur í ljós. 
Lesa fréttina Viðhorfskönnun KJALAR – starfsmat

Viðhorfskönnun KJALAR – símenntun

Rannsóknarstofnun Háskólans á Akureyri framkvæmdi viðhorfskönnun fyrir Stéttarfélagið KJÖL þar sem viðhorf félagsmanna til ýmissa þátta var skoðað. Niðurstöður varðandi sí- og endurmenntun voru áhugaverðar en þar kom fram að félagsmenn eru duglegir við að sækja sér sí- og endurmenntun og mikill meirihluti þeirra hefur sótt sér einhverskonar starfstengda fræðslu á síðustu tveimur árum. 
Lesa fréttina Viðhorfskönnun KJALAR – símenntun

Viðhorfskönnun KJALAR – starfsmat og símenntun

Lesa fréttina Viðhorfskönnun KJALAR – starfsmat og símenntun
Hjólað í vinnuna

Hjólað í vinnuna

Nú er fyrsta vikan liðin í átakinu hjólað í vinnuna. Starfsfólk Akureyrarbæjar hefur tekið vel við sér og eru 13 deildir eða einingar með 24 liðum skráðar til leiks. Þar af er Síðuskóli einn með 7 lið. Myndin er af liði starfsmannahaldsins – Gamli og gellurnar.
Lesa fréttina Hjólað í vinnuna
Sjúkrasjóður Einingar-Iðju

Sjúkrasjóður Einingar-Iðju

Á aðalfundi Einingar-Iðju nú nýlega voru samþykktar breytingar á lögum um sjúkrasjóð félagsins og er hann nú á meðal þeirra allra bestu innan Starfsgreinasambands Íslands. Breytingin tekur gildi frá og með 1. maí 2007.
Lesa fréttina Sjúkrasjóður Einingar-Iðju
Endurmat starfa hjá Kili og Einingu-Iðju

Endurmat starfa hjá Kili og Einingu-Iðju

Endurmatsteymi á vegum Akureyrarbæjar, Kjalar og Einingar-Iðju vinnur nú úr umsóknum um endurmat á störfum sem metin hafa verið í starfsmati sveitarfélaganna. Rúmlega 100 einstaklingar sóttu um endurmat á einum eða fleiri matsþáttum í tæplega 60 störfum.
Lesa fréttina Endurmat starfa hjá Kili og Einingu-Iðju