Tilkynning frá launadeild. Ef launþegi gerir samning við Sýslumann um greiðsludreifingu skuldar vegna opinberra gjalda þá er mikilvægt að hann berist launadeild í síðasta lagi kl. 12 á hádegi mánudaginn 30. maí.

Jafnlaunastefna Akureyrarbæjar var samþykkt í bæjarstjórn 12. apríl 2022 og er í samræmi við lög um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna nr. 150/2020. Henni er ætlað að tryggja að jafnréttis sé gætt við allar launa- og kjaraákvarðanir. 

Landsbankinn mun greiða út orlof vegna yfirvinnu þann 11. maí og verður það lagt inn á launareikninga.

Bæjarstjórn Akureyrarbæjar samþykkti á fundi sínum þann 12. apríl sl. endurskoðaða mannréttindastefnu bæjarins.

Akureyrarbær er barnvænt sveitarfélag og fékk fyrst sveitarfélaga á Íslandi viðurkenningu frá UNICEF árið 2020. Viðurkenningin gildir í þrjú ár og stefnir bærinn að endur viðurkenningu 2023.

Heilsuráð Akureyrarbæjar hvetur starfsmenn til að hreyfa sig daglega (sem aldrei fyrr) og ekki síst taka þátt í þessu skemmtilega verkefni sem Hjólað í vinnuna er.

Ársreikningar Akureyrarbæjar fyrir árið 2021 voru lagðir fram í bæjarráði í síðustu viku

Nú er eftirlit hafið með gjaldskyldum bílastæðum í miðbænum